マーケター採用をいかに成功させるか？
自社の魅力を伝え、育成・定着を叶える採用法を、マーケ×採用のプロ2者で徹底議論！

特に採用が厳しいといわれる、マーケター市場。DXやツールの活用等が進み、デジタルマーケティングの分野ではマーケターの求人倍率は5倍ともいわれます（日経クロストレンド、エン・ジャパン調べ）。

腕の良いマーケターをいかに採用し、いかに増やしていくか？これは、多くの企業、また日本全体が抱える課題でもあります。

今回のウェビナーでは、「会社の真の魅力を伝え、欲しい人材にアプローチする」採用戦略のプロである、ソーシャルリクルーティング株式会社（白潟総研グループ）代表の石川氏と、「日本にマーケターを増やし、日本のマーケティングを強くする」というビジョンを掲げる株式会社イノーバ代表の宗像が「マーケター採用のこれから」について熱く語ります。

対談の内容（参加者の方からも適宜ご質問を受け付けます）
  • 現在、そしてこれから、必要とすべきマーケ人材とは
  • 求人倍率が高い中、如何に採用戦略を組むべきか？
  • 中小企業でも実践できる、会社の魅力の伝え方
  • マーケターを育成するには
  • 流動が激しいマーケ市場、人材の定着を図るには？

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イノーバ共催セミナー 

 

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上記フォームへのお申込みを以て、下記の個人情報の取り扱いについてご同意いただいたものといたします。

 

個人情報の取り扱いについて（イノーバ共催セミナー）
日時 2021年3月2日(火)10:00~11:00
講演 白潟総研グループ ソーシャルリクルーティング株式会社　代表取締役社長　石川哲也
株式会社イノーバ　代表取締役CEO　宗像淳
会場 完全オンライン開催    ※詳細はお申込みの方にお伝えします
費用 無料
対象 B2B企業のマーケティングご担当者・責任者の方、人事・経営戦略ご担当者・責任者の方、営業ご担当者・責任者の方
1社複数名でご参加いただいても問題ございません。
※競合にあたる企業の方の申し込みはお断りをさせて頂いております。ご了承ください。
主催 白潟総研グループ ソーシャルリクルーティング株式会社
株式会社イノーバ
プログラム

【プログラム】

  1. オープニングトーク　10:00～10:10
  2. 対談　10:10～10：45
  3. 質疑応答　10:45～11:00
  4. 終了
講師紹介
石川哲也

白潟総研グループ　ソーシャルリクルーティング株式会社　代表取締役社長

2011年よりトーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発の営業・コンサルティングに従事。2016年より白潟総合研究所株式会社の取締役として、採用・組織開発のコンサルティングを行い、白潟総研グループの採用室長も兼任。
2019年より白潟総研にて採用支援特化の子会社ソーシャルリクルーティング株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
宗像淳

株式会社イノーバ　代表取締役CEO

1998年に富士通に入社、北米ビジネスにおけるオペレーション構築や価格戦略、子会社の経営管理等の広汎な業務を経験。
MBA留学後、インターネットビジネスを手がけたいという思いから転職し、楽天で物流事業立ち上げ、ネクスパス（現トーチライト）で、ソーシャルメディアマーケティング立ち上げを担当。ネクスパスでは、事業開発部長として米国のベンチャー企業との提携をまとめた。
2011年6月にコンテンツマーケティング支援の株式会社イノーバを設立、代表取締役に就任。